Del caos al propósito: cómo liderar transformaciones profundas en tu empresa

Del caos al propósito: cómo liderar transformaciones profundas en tu empresa ¿Qué es una transformación profunda? No hablamos solo de reestructurar áreas o lanzar nuevos productos. La transformación profunda implica cuestionar creencias, redescubrir el propósito y rediseñar la cultura desde adentro. Es una metamorfosis organizacional que parte de lo humano para impactar lo estratégico. Señales de que tu organización necesita …

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